Mein Angebot
COACHING
Was kannst du darunter verstehen?
Im Coaching begeben wir uns auf die Suche nach Antworten auf Fragestellungen, die du mitbringst. Meine Aufgabe ist es dabei den Prozess über meist mehrere Sitzungen so zu gestalten, dass Du diesen Antworten bestmöglich selbst auf die Schliche kommst. Ich helfe dir deine Situation aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und Handlungsoptionen zu entwickeln.
Was könnten Themen / Anlässe sein?
Mögliche Anlässe / Themen:
- Konflikte im Team, mit einzelnen Kollegen oder der Leitung
- Identifikation oder Aufbau von eigenen Stärken und Entwicklungsfeldern
- Treffen einer wichtigen Entscheidung
- Einstieg als Führungskraft
- Berufliche Neuorientierung
- …
Wie gehen wir gemeinsam vor?
Wir führen ein Erstgespräch und besprechen Dein Anliegen vertraulich. Ich werde Dir einige Fragen stellen, um Dich und Deinen Hintergrund besser zu verstehen. Du kannst mich kennenlernen und entscheiden, ob Du Dich bei mir gut aufgehoben und wohl fühlst. Wenn die Passung stimmt, vereinbaren wir, was für Dich eine gute Zielsetzung des Coachings wäre, wann und wie oft wir uns treffen
ORGANISATIONSBERATUNG
Was kannst du darunter verstehen?
Nicht nur Einzelpersonen oder Teams durchlaufen Veränderungen, sondern auch Organisationen. Rund um das Thema Veränderung biete ich Organisationen an individuell auf ihre Herausforderungen zugeschnittene Maßnahmen zu konzipieren, durchzuführen oder die Durchführung durch die eigenen Beschäftigten unterstützend zu begleiten.
Was könnten Themen / Anlässe sein?
Mögliche Anlässe / Themen:
- Start und Planung eines Veränderungsprozesses
- Diagnostik, z.B zu Veränderungsbereitschaft in Teams
- (Agile) Teamentwicklung
- Spezifische Workshops, z.B. zum Thema Psychologische Sicherheit
- Leitbild- und Strategieentwicklung
- …
Wie gehen wir gemeinsam vor?
Wir lernen und gegenseitig kennen und besprechen, wie ich Euch unterstützen kann. Gemeinsam legen wir Ziele der Begleitung und mögliche erste Maßnahmen fest. Danach mache ich Euch ein Angebot, in dem ich Inhalte und Umfang der Begleitung noch einmal aus meiner Sicht darlege. Finden wir zusammen, beginnt unsere gemeinsame Arbeit.
© Simon Quast | Coaching & Organisationsberatung 2022